その他 . 季節 . 心理 . 転職新卒で就職をして仕事に慣れたきた頃の方もいると思います。
転職市場でのニーズを理解していると
せっかく豊富な経験・スキルがあったとしても
企業のブランドや規模、待遇などの条件にこだわりすぎると
最初は転職活動がうまくいかなかったとしても
「年収は○○万円以上を希望」「テレワークをしたい
現職の不満解消だけが転職理由になってしまうと
転職方法はひとつでなく、複数検討しておきましょう。
たくさんの求人に応募しても、選考に通過できないと内定を得ることができません。
「興味を持った企業に1社1社応募し、結果が出てまた応募する」
20代の転職成功例
Tさん(24歳)
新卒で入社した英会話学校で営業職をしていたが、3年目に突然倒産。
Kさん(33歳)
新卒で入社した専門誌を発行する出版社は
Nさん(42歳)
外資系企業で責任者をしており、本国と現場との板挟みに苦しんで、転職を決意。
転職の成功と言っても、その定義や価値はそれぞれです。
面接、転職後、職場で良好な関係を築くためには、まずは接点をもち
転職後、入社当初は分からないことだらけなのは当然のこと。
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【就職の新常識】要領よく効率的に転職に成功する人の5つの特徴とは?
On 2023年9月8日 by luckylife新卒で就職をして仕事に慣れたきた頃の方もいると思います。
あなたの決めた仕事に満足している方はこの記事を読む必要はないでしょう。
働き出してみたものの、何か自分の求めていたものが違う。
もっと自分に合うものを見つけた方がいいのでは?
沢山の迷いと葛藤で色々思い切りを判断するか悩んでいる方へ
現在も転職をして、新たな自分を見つけようとしている方へ
この記事が参考になってくれれば幸いです。
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目次
Toggleニーズを理解し自分を客観視できている
転職市場でのニーズを理解していると
ニーズにマッチする経験・スキルを中心にアピールすることができるので
企業から評価されやすくなります。
自分を客観視して強みや価値観などが分かっていれば
マッチする企業を見極めることができます。
転職後も新しい職場や環境に適応しやすいため
早期に活躍することができるでしょう。
応募書類や面接の準備を念入りに行う
せっかく豊富な経験・スキルがあったとしても
書類や面接でうまく伝えられないと、選考を通過することができません。
職務経歴書や面接の準備を念入りに行うことも、転職成功のために必要です。
職務経歴書は、応募企業とのマッチ度を高めるために
求める経験・スキルや人物像との共通点を意識しましょう。
面接は事前に練習しておくことで、本番の緊張を和らげることができます。
自己PRや志望動機、転職理由などのよく聞かれる項目は
必ず回答を準備して話し方の練習をしておきましょう。
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企業や条件にこだわりすぎない
企業のブランドや規模、待遇などの条件にこだわりすぎると
応募する求人が限られてしまいます。
応募の時点で志望度が高くなくても、面接で話を聞いてみたら魅力的な企業だと分かり
一気に入社意欲が高まるというケースは少なくありません。
条件はできるだけ最小限にして、自分の目で確認して合う企業を選ぶことが
転職成功の秘訣のひとつです。
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柔軟に対応することができる
最初は転職活動がうまくいかなかったとしても
応募企業の採用ニーズに合わせて希望条件を調整する
採用担当者の反応を見ながら面接でのアピール方法を変えてみるなど
状況に応じて対応を変える柔軟性があれば、状況を好転することができます。
転職は、求職者と企業とのニーズがマッチすることで成り立ちます。
企業のニーズにアンテナを張って、柔軟な転職活動を目指しましょう。
希望条件の優先順位が明確になっている
「年収は○○万円以上を希望」「テレワークをしたい
「福利厚生が充実した企業がいい」など、転職する企業に理想を求める方がいますが
全ての希望を叶える求人はほとんどありません。
転職活動を始める前に、絶対に実現したい条件と、できれば叶えたい条件に整理して
優先順位を明らかにしておきましょう。
優先順位を決めておけば、「あの企業を選んでおけば良かった…」など
転職後に後悔することも少なくなります。
転職成功するためのポイント
転職理由を明確にする
現職の不満解消だけが転職理由になってしまうと
不満が発生した時に乗り越える事ができず
転職を繰り返してしまう可能性があります。事前に自己分析を行って
方向性や転職で実現したいことを明らかにしておきましょう。
転職方法を複数検討する
転職方法はひとつでなく、複数検討しておきましょう。
企業の採用ページ、転職サイト、転職エージェント、ビジネスSNS
人脈など、仕事を見つける方法はいくつもあります。
企業によっては求人を公開せずに、転職エージェントや求職者に
直接オファーを送るなどして採用しているケースもあります。
転職方法はそれぞれ特徴が異なるので、複数利用して
できるだけ多くの求人に触れる機会を作りましょう。
応募書類や面接の対策を行う
たくさんの求人に応募しても、選考に通過できないと内定を得ることができません。
選考を通過できない事がストレスになり「どこも転職できないのでは?」
と落ち込んでしまい、転職活動へのモチベーションが下がってしまいます。
転職方法を複数検討して応募数を増やしたら、次は選考の通過率を高めることが重要です。
職務経歴書は、アピールしたい経験・スキルを中心にまとめ
実績を客観的に評価できるように数値で記載しましょう。
自己PRで人物像を伝えることも重要です。面接については
本番で上手に伝えられるように、鏡の前で練習して
話し方のクセやテンポの確認をしておきましょう。
転職活動は一気に進めて内定時期を揃える
「興味を持った企業に1社1社応募し、結果が出てまた応募する」
という転職活動を行う方がいますが、少しずつ応募していると
内定時期が異なるため企業を比較検討することができなくなります。
複数の企業から内定を得て、比較検討をして入社する企業を決めることで
転職の納得感が高まります。
面接をオンラインで行う企業が増えているので
以前よりも集中して面接を受けることができます。
興味を持った企業には、できるだけ同じ時期に応募して
内的時期を揃えるように進めましょう。
年代別の転職成功例
20代の転職成功例
キャリアを活かせる仕事にチャレンジし、3社から内定
Tさん(24歳)
英会話教室営業 → 人材紹介会社営業
年収 : 220万円 → 440万円
新卒で入社した英会話学校で営業職をしていたが、3年目に突然倒産。
漠然とした憧れを持っていたアパレルや化粧品会社の広報に応募するも
未経験のため不合格。新規顧客獲得やアフターフォローなどの経験を活かして
人材紹介会社への転職に軌道修正。
キャリアを活かせる仕事にチャレンジしたことで
4社のうち3社から内定を得る。
30代の転職成功例
応募企業で活かせる経験をアピールし未経験で転職
Kさん(33歳)
出版社の広告営業 → 教育関連会社のWebサイト広告営業
年収 : 650万円 → 520万円
新卒で入社した専門誌を発行する出版社は
何度も大規模なプロモーションに時代の後押しもあり
会社は成長し売上も安定するように。
努力や工夫をしなくても受注できるようになり
新しい事に挑戦する機会は減少。
新しい事にチャレンジする機会を得るために未経験分野を目指し
教育関連会社のWeb広告営業に応募。
Web経験がない代わりに、メディアミックスの経験をアピールし評価を得た。
40代の転職成功例
転職エージェントから企業にニーズを探り、マッチするポジションが見つかる
Nさん(42歳)
外資系医療機器営業(管理職) → 総合化学メーカー医療部門営業(管理職)
年収 : 750万円 → 1,000万円
外資系企業で責任者をしており、本国と現場との板挟みに苦しんで、転職を決意。
豊富なマネジメント経験と業界全般に対する知識の深さ
顧客とのリレーション構築能力の高さから、企業ニーズがあると転職エージェントが判断。
転職エージェントから企業にニーズを探ったところ
前職経験が活かせる事業を行う化学メーカーが見つかり
アピールポイントを整理すると、内定につながった。
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自分にとっての「転職成功」を考えよう
転職の成功と言っても、その定義や価値はそれぞれです。
実際に自分の納得のいく形を作れるかどうかではないでしょうか?
今どうすべきか悩む方々へ送る言葉として
人生は長いのです。自分の道標は無数に存在します。
その中で今一番やりたい事経験したい事を向き合っていく事が
本当の正解なのかもしれません。
目の前に進むべき道を見つけきれていないあなたにも
不意に訪れることがあると思います。
焦らず、慎重に自分らしくいい仕事に出会えることを願っております。
コミュニケーションを大切にする
面接、転職後、職場で良好な関係を築くためには、まずは接点をもち
「自分を知ってもらうこと」「相手を知ること」が大切です。
会話が増えてくると、自然と打ち解けやすくなるので
職場に馴染む上でも、コミュニケーションを密にすることはとても大切です。
会話が苦手という人も
「笑顔であいさつをする」「顔と名前を覚え、名前で呼ぶ」
「業務のホウレンソウ(報告・連絡・相談)をする」などは
今すぐできるコミュニケーションです。
小さなことですが、当たり前のことを積み重ねていくことで
あなた自身が「話しかけやすい人だ」という印象を周りに与えることができます。
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分からないことは積極的に聞く
転職後、入社当初は分からないことだらけなのは当然のこと。
今からいうことは、当たり前のことです。
分からないことを堂々と聞けるのは入社間もない時期の特権です。
時間が経てば経つほど聞きづらくなったり
分からないことを分からないままにしておくことで
後々の仕事に影響がでたりしてしまいます。
大切なのは、一度教えてもらったことはしっかり自分の中にインプットすること。
「教えてもらうときはメモをとる」「教えてもらったことはしっかり復習する」
など、学ぶ姿勢があることをしっかりアピールしていきましょう。
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